Jeśli otrzymasz opcję zakupu akcji jako płatności za swoje usługi, możesz skorzystać z opcji, gdy korzystasz z tej opcji, lub gdy dysponujesz opcją lub zasobem otrzymanym podczas korzystania z opcji Istnieją dwa typy opcje na akcje. Pozycje przyznane na podstawie planu nabycia akcji pracowniczych lub opcji na akcje motywacyjne Plan ISO to opcje na akcje zwykłe. Opcje dostępne do sprzedaży nie są objęte planem zakupu akcji ani planem ISO. Nienacalny dochód z tytułu pomocy w określeniu, czy dana osoba uzyskała ustawową lub nieplanową opcję na akcje. Opcje na akcje zwykłe. Jeśli twój pracodawca przyznaje ustawową opcję na akcje, zazwyczaj nie obejmuje ona żadnych kwot w dochodach brutto w momencie otrzymania lub wykonania opcja W innym roku podatkowym moesz jednak podlega alternatywnemu podatkowi minimalnemu. Aby uzyska informacje dodatkowe, naley zapozna si z Instrukcjami dotyczcymi formularza 6251 Podatek czy można zarobić przychód lub odliczyć stratę podczas sprzedaży zapasów kupionych przez skorzystanie z opcji Ogólnie traktuj tę kwotę jako zysk lub stratę kapitału Jeśli jednak nie spełnisz specjalnych wymagań dotyczących okresu przechowywania, będziesz musiał traktować przychody ze sprzedaży jako zwykłe dochody Dodanie tych kwot, które są traktowane jako wynagrodzenie, na podstawie udziału w ustalaniu zysków lub strat związanych ze sprzedażą papierów wartościowych Więcej informacji na temat rodzaju opcji na akcje można znaleźć w publikacji 525, a także w zasadach dotyczących dochodów zgłaszane i opisywane dochody z podatku dochodowego. Opcja na akcje promocyjne - po wykonaniu ISO powinieneś otrzymać od swojego pracodawcy formularz 3921 PDF, wykonywać opcję motywacyjną w ramach sekcji 422 b Ten formularz zgłosi ważne daty i wartości potrzebne w celu ustalenia prawidłowej kwoty kapitału i zwyczajnego dochodu, jeśli ma to być zgłoszone na Twoim powrocie. Plan zakupów akcesoriów - po pierwszym przekazaniu lub sprzedaży akcji nabytych przez wykonywanie opcja przyznana w ramach planu nabycia akcji pracowniczych, powinieneś otrzymać od swojego pracodawcy formularz 3922 PDF, przekazanie nabytego nabycia za pośrednictwem planu zakupów pracowników zgodnie z sekcją 423 c Ten formularz zgłosi ważne daty i wartości potrzebne do ustalenia prawidłowej kwoty kapitału i zwykłych dochodów, które mają być zgłaszane przy powrocie. Niepoprawne opcje na akcje. Jeśli twój pracodawca przyzna państwowemu wariant niepieniężny, kwota dochodu przeznaczona na włączenie i czas jej uwzględnienia zależy od tego, czy uczciwa wartość rynkowa opcji może być łatwo ustalona. Dobra Zdecydowana Wartość rynkowa - jeśli opcja jest aktywnie sprzedana na ustalonym rynku, można łatwo ustalić wartość godziwą rynkową opcji Patrz Publikacja 525 w innych okolicznościach, na podstawie których można łatwo ustalić wartość rynkową opcji a także zasady ustalania, kiedy należy zgłaszać dochody z tytułu opcji z łatwą do ustalenia uczciwą wartością rynkową. Nie jest łatwo określona jako uczciwa Wartość rynkowa - większość opcji pozapłacowych nie ma łatwej do ustalenia wartości godziwej rynkowej W przypadku opcji pozapłacowych bez łatwej do ustalenia wartości godziwej na rynku, nie ma zdarzenia podatkowego, jeśli opcja jest przyznawana, ale należy uwzględnić w dochodach wartość godziwą rynkową otrzymanego stada w czasie wykonywania, pomniejszona o kwotę wypłaconą, gdy skorzystasz z opcji Posiadasz dochód do opodatkowania lub stratę podlegającą odliczeniu przy sprzedaży towaru otrzymanego przez skorzystanie z opcji Ogólnie traktujesz tę kwotę jako zysk lub strata kapitału Z uwagi na szczególne wymagania dotyczące informacji i sprawozdawczości, do publikacji 525.Page ostatnio sprawdzone lub zaktualizowane 17 lutego 2017 r. Spory z opcją wyczerpania. Pytanie, czy opcja wydatków była już tak długo, jak długo firmy korzystały z opcji jako formy rekompensaty. podgrzany w obliczu popiersia dotcom W tym artykule przyjrzymy się debacie i zaproponujemy rozwiązanie Zanim omówimy debatę, musimy przeanalizować, jak w opcji są i dlaczego są wykorzystywane jako forma odszkodowania Aby dowiedzieć się więcej na temat debaty na temat wypłat z tytułu opcji, zobacz Zastrzeżenia nad opcjami rekompensaty opcji. Dlaczego opcje są wykorzystywane jako rekompensata? Używanie opcji zamiast pieniędzy na rzecz pracowników jest próbą lepszego wyrównania interesy menedżerów i akcjonariuszy Korzystanie z opcji ma uniemożliwić kierownictwu maksymalizację zysków krótkoterminowych kosztem długotrwałego przetrwania firmy Przykładowo, jeśli program premiowania wykonawczego składa się wyłącznie z nagradzania zarządzania za zmaksymalizowanie cele krótkookresowego zysku, nie ma zachęty dla kierownictwa do inwestowania w badania RD lub wydatki inwestycyjne niezbędne do utrzymania konkurencyjności firmy w długim okresie. Zamiary są skłonne przesunąć te koszty, aby pomóc im osiągnąć cele kwartalne konieczne inwestycje w RD i utrzymanie kapitału, korporacja może ostatecznie stracić przewagę konkurencyjną i stać się pieniądzem, przegrany W rezultacie menedżerowie nadal otrzymują premię, mimo że spadek stanu akcjonariuszy jest jasny. Oczywiście tego typu program premiowy nie leży w najlepszym interesie akcjonariuszy, którzy zainwestowali w spółkę w celu osiągnięcia długoterminowej aprecjacji kapitału. gotówka powinna podżegać kadry kierowniczej do pracy, dzięki czemu firma osiąga długoterminowy wzrost zarobków, co z kolei powinno zmaksymalizować wartość swoich własnych opcji na akcje. Jakie opcje stały się głównymi wiadomościami? Przed 1990 r. debata nad opcjami powinny być wydatkowane na rachunku zysków i strat były głównie dyskusji akademickich z dwóch głównych powodów ograniczonego wykorzystania i trudności z zrozumieniem, w jaki sposób opcje są wyceniane Opcjonalne nagrody zostały ograniczone do C-level CEO CFO COO etc kierownictwo, ponieważ byli to ludzie, którzy robili podejmowania decyzji dotyczących akcjonariuszy. Stosunkowo niewielka liczba osób w takich programach minimalizowała wielkość wpływu na rachunek zysków i strat, który również zminimalizował postrzeganie znaczenia debaty Drugi powód, dla którego była ograniczona debata, polega na tym, że wymaga znajomości, jak euteryczne modele matematyczne zostały wycenione Opcje Modele wyceny opcji wymagają wielu założeń, które mogą się zmieniać w czasie Ze względu na ich złożoność i wysoki poziom zmienności, opcje nie mogą być wyjaśnił odpowiednio w 15-sekundowym soundbicie obowiązkowym dla głównych firm informacyjnych Standardy rachunkowości nie określają, który model wyceny opcji powinien być używany, ale najczęściej używanym jest model wyceny opcji Black-Scholes Wykorzystaj przewóz zapasów, poznać te instrumenty pochodne Zrozumienie opcji cenowych. Wszystko zmieniło się w połowie lat 90. Użycie opcji narastało, ponieważ wszystkie typy firm zaczęły je wykorzystywać jako sposób na finansowanie wzrostu Dotcomy były najbardziej rażącymi użytkownikami abuserów - używali opcji płacenia pracownikom, dostawcy i właściciele domów Pracownicy serwisu Dotcom sprzedali swoje dusze pod kątem opcji, ponieważ pracowali w godzinach niewolników z oczekiwaniem na zrobienie tego gdy ich pracodawca stał się spółką publiczną, użycie Opcji rozprzestrzeniło się na firmy nietechniczne, ponieważ musiały korzystać z opcji, aby zatrudnić talent, który chcieli. Ostatecznie opcje stały się wymaganą częścią pakietu odszkodowawczego pracownika. z lat dziewięćdziesiątych wydawało się, że wszyscy mieli opcje Ale debata pozostała akademicką, dopóki wszyscy zarabiają Skomplikowane modele wyceny sprawiły, że media biznesowe przestały istnieć Wtedy wszystko się zmieniło. Znowu wszystko się zmieniło. że miliony robotników cierpiało z powodu nie tylko bezrobocia, ale i bezwartościowych opcji. Media skupione w większym stopniu dzięki odkryciu różnicy między planami opcji wykonawczych a tymi, które oferowały plany na poziomie rangi i planie na poziomie C, zostały często wycenione, co niech prezesi zdecydują się na złe decyzje i najwyraźniej pozwolą im na większą swobodę sprzedaży Plany przyznane innym pracownikom nie przynoszą tych przywilejów To nierówne traktowanie zapewniało dobrą rozrywkę dla wieczornych wiadomości, a debata odbyła się na scenie centralnej. Wpływ na EPS dba o debatę Zarówno firmy zajmujące się technologią, jak i nie-techą coraz częściej korzystają z opcji, a nie gotów do wypłaty pracowników. Wydatki na znaczne wpływy na EPS w dwóch sposoby Po pierwsze, począwszy od 2006 r. zwiększa wydatki, ponieważ GAAP wymaga możliwości wykupienia opcji na akcje Po drugie, zmniejsza podatki, ponieważ firmy mogą odliczyć ten koszt w celach podatkowych, które mogą być rzeczywiście wyższe niż kwota na książkach Dowiedz się więcej w naszym Pracowniku Opcja Opcje na akcje. Debata na temat wartości opcji Dyskusja o tym, czy opcje kosztu koncentrują się na ich wartości Podstawowe zasady rachunkowości wymagają, aby wydatki były porównywane z przynoszonymi dochodami Nikt nie twierdzi, że opcje, jeśli są część rekompensaty, powinna zostać wyczerpana, gdy zarobione przez pracowników zostaną przyznane Ale jak ustalić wartość, która ma zostać wydana, jest otwarta do dyskusji. debata to dwie kwestie wartość godziwa i czasowy Argument wartości głównej polega na tym, że ponieważ opcje są trudne do wyliczenia, nie powinny być wydatkowane Liczne i stale zmieniające się założenia w modelach nie zapewniają stałych wartości, które mogą być wydatkowane Argumentuje się, że przy użyciu ciągle zmieniających się liczb w celu odzwierciedlenia jednego kosztu spowodowałoby poniesienie kosztów mark-to-market, które powodowałyby spustoszenie w EPS i tylko mylić inwestorów Uwaga Niniejszy artykuł koncentruje się na wartości godziwej Debata na temat wartości opiera się również na tym, czy użyć wewnętrznej lub uczciwej wartości. Drugi element argumentu przeciwko opłacaniu opcji polega na trudności z ustaleniem, kiedy wartość jest faktycznie otrzymywana przez pracowników w momencie przyznania lub w momencie jego wykorzystania. Jeśli dziś otrzymasz prawo do zapłaty 10 12 akcji, ale tak naprawdę nie zyskają tej wartości, korzystając z opcji do późniejszego okresu, kiedy firma rzeczywiście ponosi koszty Kiedy dano ci prawo, lub kiedy to musiało zapłacić Więcej informacji można przeczytać w nowym podejściu do kompensaty kapitałowej. Są to trudne pytania, a debata będzie kontynuowana, gdy politycy starają się zrozumieć zawiłości tych kwestii, dbając jednocześnie o to, że generują dobre tytuły w wyborach do ponownego wyboru kampanie Eliminowanie opcji i bezpośrednie przyznanie zapasów może rozwiązać wszystko To wyeliminowałoby debatę na temat wartości i lepiej zorganizowałoby zarządzanie interesami wspólników Ze względu na to, że opcje nie są zapasami i mogą być wycenione w razie konieczności, zrobiły to bardziej zachęcić kadry zarządzającej do uprawiania hazardu, niż myśleć jak akcjonariuszy. Bottom Line Obecna debata obniża kluczową kwestię, jak sprawić, aby kierownictwo bardziej odpowiadało za swoje decyzje Korzystając z nagród w nagród zamiast opcji, wyeliminowałoby to możliwość, że kierownictwo wybiorą hazard, a później re-cena opcji i zapewniłaby solidną cenę, aby wydać koszt akcji w dniu przyznania zamówienia. Ułatwiłoby to również inwes - estorskich, aby zrozumieć wpływ zarówno na dochody netto, jak i na akcje pozostające do spłaty. Aby dowiedzieć się więcej, zobacz "Zagrożenia Opcje", które są odwrotne w prawdziwym koszcie opcji na akcje. Oprocentowanie, w którym instytucja depozytariusza pożycza środki utrzymywane w Rezerwie Federalnej w innej instytucji depozytariusza.1 Statystyczna metoda rozproszenia zwrotu dla danego zabezpieczenia lub indeksu rynkowego Zmienność może być mierzona. Ustawa Kongres Stanów Zjednoczonych przyjęła w 1933 r. jako ustawę o bankowości, która zabroniła bankom komercyjnym uczestnictwa w inwestycji. Płace nieobowiązkoweNamefarm dotyczy wszystkich miejsc pracy poza gospodarstwami rolnymi, prywatnymi domami i sektorem non-profit USA Biuro Pracy. Skrót walucie lub symbol waluty indyjskiego rupia INR, waluta Indii Rupia składa się z 1.Ustępnej oferty na bankructwo aktywów firmy od zainteresowanego nabywcy wybranego przez bankrutującą firmę Z puli bidders. ESOs Rachunkowość dla opcji na akcje pracownicze. By David Harper Znaczenie powyżej Niezawodność Nie przejdziemy do gorącej debaty na temat tego, czy firmy powinny wydawać je opcje na akcje zwykłe Powinniśmy jednak ustalić dwie rzeczy Po pierwsze, specjaliści FASB w standardowych standardach rachunkowości chcąc żądać wynegocjowania opcji od początku lat dziewięćdziesiątych Pomimo nacisków politycznych wykraszczenie stało się mniej lub bardziej nieuniknione, gdy wymagało to od Międzynarodowej Rady Rachunkowości RMSR Ze względu na zamierzony nacisk na konwergencję między amerykańskimi i międzynarodowymi standardami rachunkowości W celu powiązania czytania, patrz: Kontrowersje nad opcją wyzwań kosztów drugiego. Wśród argumentów jest słuszna debata dotycząca dwóch głównych cech istotności informacji księgowych i wiarygodności Sprawozdania finansowe wykazują standard jeśli chodzi o wszelkie istotne koszty poniesione przez firmę - a nikt nie jest poważnie zaprzecza, że opcje to koszty Koszty raportowane w sprawozdaniach finansowych osiągają poziom wiarygodności, gdy są mierzone w sposób bezstronny i dokładny. Te dwie cechy mają znaczenie i wiarygodność często zderzają się w t Ramy księgowe Na przykład nieruchomość jest wykazywana według kosztu historycznego, ponieważ koszt historyczny jest bardziej wiarygodny, ale mniej istotny niż wartość rynkowa - to znaczy możemy zmierzyć z niezawodnością, ile wydano na zakup nieruchomości Przeciwnicy wydatków na priorytety rzetelności, nalegali, koszty opcjonalne nie mogą być mierzone z jednakową dokładnością FASB chce nadać priorytet znaczeniu, wierząc, że prawidłowe ujęcie kosztów jest ważniejsze niż dokładne pomijanie tego faktu. Niezbędne ujawnienie W obecnym stanie od marca 2004 r. obecny reguła FAS 123 wymaga ujawnienia, ale nie uznania Oznacza to, że szacunki kosztów opcji muszą być ujawnione jako przypis, ale nie muszą być ujęte jako koszt w rachunku zysków i strat, w przypadku gdy zmniejszyłyby one zarobione dochody lub dochód netto Oznacza to, że większość firm informuje faktycznie cztery zysk na akcję - chyba że dobrowolnie wybierają rozpoznaje opcje, które setki już zrobiły. Na rachunku zysków i strat.1 Podstawowy EPS 2 Rozwodniony EPS1 Pro Forma Podstawowy EPS 2 Pro Forma Rozcieńczony EPSDiluted EPS Ukrywa Niektóre opcje - te, które są stare i w pieniądzu Kluczowe wyzwanie w zakresie obliczania EPS jest potencjalnym rozmyciem W szczególności, co robimy z wybitnymi, ale niewykorzystanymi wariantami, starymi wariantami przyznanymi w poprzednich latach, które w dowolnym momencie można łatwo przekształcić w akcje zwykłe Dotyczy to nie tylko opcji na akcje, ale także długów zamiennych i niektórych instrumentów pochodnych Rozwodniony EPS próbuje uchwycić ten potencjalny rozwodniony przy użyciu metody skarbowej zilustrowanej poniżej. Nasza hipotetyczna spółka posiada 100.000 akcji zwykłych, ale także 10.000 wybitnych opcji, które są w pieniądzu, co oznacza, że otrzymali oni 7-miesięczną cenę wykonania ale akcje wzrosły od 20 lat. Podstawowe akcje zwykłe EPS są proste 300 000 000 3 000 na akcję Rozwodniony EPS wykorzystuje metodę kapitału własnego, aby odpowiedzieć na następujące pytanie hipotetycznie, jak wiele akcje zwykłe byłyby uznane, gdyby wszystkie opcje pieniężne były realizowane dzisiaj W powyższym przykładzie powyżej, ćwiczenie mogło dodać 10 000 akcji zwykłych do bazy Jednak symulowane ćwiczenia zapewniły firmie dodatkowe środki pieniężne przychód 7 za opcję plus podatek dochodowy Świadczenie podatkowe jest prawdziwą gotówką, ponieważ firma może zmniejszyć dochód podlegający opodatkowaniu przez zysk opcji - w tym przypadku 13 za opcję wykonaną Dlaczego ponieważ IRS będzie zbierać podatki z opcji posiadacze, którzy będą płacić zwykły podatek dochodowy z tego samego zysku Proszę zauważyć, że ulga podatkowa dotyczy niekwalifikowanych opcji na akcje Tak zwanych opcji na akcje motywacyjne ISO może nie podlegać odliczeniu od podatku dla firmy, ale mniej niż 20 przyznanych opcji to ISOs. Let jak widać, jak 100 000 akcji zwykłych staje się 103,9 tys. rozwodnionych akcji w ramach metody skarbowej, która, pamiętaj, jest oparta na symulowanym ćwiczeniu Zakładamy, że wykonywanie 10.000 opcji pieniężnych to jej elf dodaje 10.000 akcji do bazy Ale firma odzyskuje zysk z ćwiczeń w wysokości 70.000 7 cena wykonania za opcję i korzyść z podatku dochodowego w wysokości 52.000 13 zysku x 40 stawka podatku 5 20 za opcję Jest to ogromny 12 20 rabatu pieniężnego, mówić, za opcję całkowitego rabatu 122 000 Aby zakończyć symulację, zakładamy, że wszystkie dodatkowe pieniądze są wykorzystywane do odkupu akcji W obecnej cenie 20 na akcję, firma kupuje z powrotem 6.100 akcji. Podsumowując, konwersja 10.000 opcji tworzy tylko 3.900 netto dodatkowych udziałów 10.000 opcji przeliczonych minus 6.100 akcji kupna Poniżej znajduje się aktualna formuła, w której M aktualna cena rynkowa, cena wykonania E, stopa procentowa T oraz liczba opcji N. Forma EPS rejestruje nowe opcje przyznane podczas rok Dokonaliśmy przeglądu, w jaki sposób rozcieńczony EPS zawiera wpływ wybitnych lub starych opcji pieniężnych przyznanych w poprzednich latach. Ale co robimy z wariantami przyznanymi w bieżącym roku podatkowym, które mają zerową wartość wewnętrzną tj. sumując cenę wykonania jest równa cenie akcji, ale jest kosztowna, ponieważ mają one wartość czasu Odpowiedź brzmi, że używamy modelu wyceny opcji w celu oszacowania kosztu utworzenia niepieniężnego kosztu, który zmniejsza osiągnięty przychód netto. metoda zwiększa mianownik wskaźnika EPS poprzez dodanie akcji, pro forma expensing zmniejsza licznik EPS Możesz zobaczyć, jak wyliczanie nie podwoi się, ponieważ niektóre sugerują, że rozcieńczony EPS zawiera dotacje z starych opcji, podczas gdy pro forma expensing zawiera nowe dotacje. dwa wiodące modele, Black-Scholes i dwumianowe w kolejnych dwóch ratach tej serii, ale ich skutkiem jest zwykle opracowanie szacunkowej wartości szacunkowej kosztu, która wynosi od 20 do 50% ceny akcji Podczas gdy proponowana zasada rachunkowości wymagająca wypłaty jest bardzo szczegółowy, nagłówek jest wartością godziwą w dniu przyznania grantu Oznacza to, że firma FASB chce, aby firmy szacowały wartość godziwą opcji w momencie przyznania dotacji i rekord rozpoznają ten wydatek w rachunku zysków i strat Zobaczyć ilustrację poniżej z tą samą hipotetyczną firmą, którą obejrzeliśmy powyżej. 1 Rozwodniony EPS oparty jest na podzieleniu skorygowanego zysku netto w wysokości 290 000 na rozwodnioną bazę akcji wynoszącą 103 900 sztuk. Jednakże zgodnie z pro forma, rozwodniona baza akcji może być inna. Aby uzyskać więcej szczegółów, patrz poniżej nasz dokument techniczny. mają akcje zwykłe i rozwodnione, w przypadku gdy rozwodnione akcje symulują korzystanie z poprzednio przyznanych opcji. Po drugie, przyjęliśmy dalej, że w bieżącym roku przyznano 5000 opcji. Przyjmijmy, że nasze wzorce szacują, że są warte 40 z 20 akcji, lub 8 na wariant Całkowity koszt to więc 40 000 Po trzecie, ponieważ nasze opcje stają się kamizelką klifową w ciągu czterech lat, amortyzujemy wydatki w ciągu najbliższych czterech lat To zasada zgodności z zasadą rachunkowości w działaniu pomysł polega na tym, że nasz pracownik zapewni usług w okresie nabywania uprawnień, więc koszt może być rozłożony w tym okresie Pomimo tego, że nie udowodniliśmy tego, firmy mogą zredukować koszty w oczekiwaniu na poniesioną stratę z powodu zakończeń pracownika Na przykład firma może przewidzieć, że 20 przyznanych opcji zostanie utraconych i odpowiednio zmniejszy koszt. Nasz obecny roczny koszt wypłaty opcji wynosi 10 000, pierwsze 25 z 40 000 kosztów. Nasz skorygowany dochód netto jest zatem 290 000 Dzielimy to zarówno w akcje zwykłe, jak i rozwodnione, aby wyprodukować drugi zestaw liczb pro forma EPS. Musi to być ujawnione w przypisie i najprawdopodobniej wymagać uznania w jednostce rachunku zysków i strat za lata obrachunkowe rozpoczynające się po 15 grudnia , 2004.A końcowa uwaga techniczna dla odważnych Istnieje pewna tech ność, która zasługuje na pewną wzmiankę, wykorzystywaliśmy tę samą rozcieńczoną bazę akcji dla obu rozcieńczonych obliczeń EPS zgłoszonych rozwodnionego EPS i rozwodnionego EPS pro forma Z technicznego punktu widzenia, w rozbiciu na formę rozwodnioną pozycję ESP ESP iv sprawozdanie finansowe, baza akcji zostaje zwiększona o liczbę akcji, które można nabyć bez amortyzowanego kosztu odszkodowania, który oprócz ex wpływy przymusowe i ulga podatkowa W związku z tym, w pierwszym roku, gdy tylko 10.000 z 40 000 kosztów opcjonalnych zostało obciążonych, pozostałe 30 000 hipotetycznie może odkupić dodatkowe 1500 akcji 30 000 20 To - w pierwszym roku - produkuje całkowitą liczbę rozwodnionych akcji 105.400 i rozwodnionego zysku w wysokości 2 75. Ale w czwartym roku, wszystkie pozostałe równe, 2 79 powyżej byłoby prawidłowe, ponieważ już skończyłoby się wykupienie 40.000 Pamiętaj, dotyczy to jedynie pro forma rozwodnionego EPS, w którym jesteśmy Opcje wypłaty w liczniku. Podsumowanie Wydatki są tylko najlepszą staraniami w celu oszacowania kosztów opcji. Opowiadający słusznie twierdzą, że opcje są kosztami, a liczysz coś lepszego niż licząc nic. Ale nie mogą twierdzić, że szacunki kosztów są dokładne. powyżej Co zrobić, jeśli gołębi skarbowej do 6 w przyszłym roku i pozostała tam Wtedy opcje byłyby zupełnie bezwartościowe, a nasze szacunki wydatków okazały się znacznie nadpłacone ed, podczas gdy nasz EPS byłby zaniżony. Odwrotnie, gdyby towar nie lepszy od oczekiwań, nasze kwoty EPS byłyby zawyżone, ponieważ nasz koszt byłby zaniżony.
No comments:
Post a Comment